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La circolare n. 100/09 |
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INPS: indennità una tantum in favore dei lavoratori somministrati
L’INPS, con circolare n. 100 del 7 agosto
2009, fornisce le istruzioni per usufruire dell'indennità una tantum a favore
dei lavoratori somministrati che, pur avendo maturato significativi periodi di
lavoro, non abbiano i requisiti utili per accedere ad alcuna forma pubblica di
sostegno al reddito, secondo la legislazione vigente.
L’indennità è erogata a valere per il 50% sulle risorse del Fondo di Rotazione
di cui all’art. 9, della legge 236/93 fino a concorrenza dell’importo massimo di
20 milioni di euro e per il 50% sui fondi messi a disposizione dalla
bilateralità del settore fino a concorrenza di un importo massimo di 20 milioni
di euro.
a) Beneficiari
I destinatari di tale forma di sostegno al reddito sono i lavoratori in
somministrazione in possesso dei requisiti di cui alla lettera b).
b) Requisiti e Condizioni
L’indennità in parola è erogata ai lavoratori somministrati che oltre
all’assenza di percezione di altre forme pubbliche di sostegno al reddito o alla
mancanza dei requisiti per l’accesso alla disoccupazione, abbiano anche maturato
minimo 78 giornate di calendario in somministrazione (riferite anche a periodi
di lavoro svolti presso più Agenzie) a partire dal 1° gennaio 2008 e almeno 45
giornate di calendario di disoccupazione al momento della domanda.
c) Domanda
La domanda, ricorrendone i presupposti, deve essere presentata
dall’interessato, alle Agenzie di Lavoro con l’autocertificazione di non essere
destinatario all’atto della domanda di altro trattamento a sostegno del reddito
e di essere in possesso degli specifici requisiti richiesti.
In caso di eccedenza di domande pervenute, sarà data priorità alle domande
presentate da lavoratori con più di 40 anni di età o con figli a carico.
d) Prestazione
Consiste nella liquidazione di un’indennità una tantum di euro 1300,00, al
lordo delle ritenute di legge, da erogare sulla base degli elenchi nominativi
che Italia Lavoro S.p.A. trasmetterà, mensilmente, a questa Direzione Centrale
che provvederà tempestivamente ad inviarli in via telematica alla Sede Regionale
per il successivo inoltro alle Sedi competenti per il pagamento.
e) Finanziamenti
Il finanziamento di 20 milioni di euro, a carico del Dicastero sopra citato,
è stato impegnato con il predetto Decreto Direttoriale e viene versato sul conto
di tesoreria centrale intestato alla Direzione generale; Ebitemp, Formatemp ed
Ebiref verseranno sul medesimo conto l’importo di 20 milioni di euro in due
tranches successive come indicato nella predetta Convenzione.
f) Monitoraggio e rendicontazione della spesa
Il monitoraggio e la rendicontazione della spesa, da fornire al Dicastero in
parola e agli Enti Bilaterali, sarà effettuato dalle competenti Direzioni
Centrali.
Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it
