Lavoro notturno: definizione secondo una risposta di interpello

Con nota del 12 aprile 2005, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo ad una istanza di interpello avanzata dall'ordine dei consulenti del lavoro di Varese, ha precisato che il lavoratore notturno che svolga solo alcune notti di lavoro in maniera saltuaria e non regolare ma per un numero di notti inferiori a quello previsto dal CCNL o dalla legge (80 giorni all'anno) non può essere considerato lavoratore notturno con la conseguenza che allo stesso non si applicherà il limite massimo delle 8 ore di lavoro giornaliere.

la nota

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