INPS: cumulo degli sgravi per i disabili

L'INPS, con il messaggio n. 33491 del 19 ottobre 2004, ha dettato le modalità per il riconoscimento degli sgravi contributivi in favore delle imprese che assumono lavoratori disabili con una percentuale tra il 67 ed il 79% (50% per 5 anni) e oltre il 79% (100% per 8 anni) come previsto dall'art. 13 della legge 68/99.

Il problema di tali agevolazioni va risolto alla luce della possibilità di sommare i benefici con altre agevolazioni contributive (CFL, apprendistato, inserimento, mobilità, disoccupati di lungo periodo, ecc.). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aveva già riconosciuto la possibilità di sommare le diverse forme di sgravi, chiarendo, tuttavia, che la somma non poteva superare il 100% dei versamenti a carico del datore di lavoro: tale orientamento era già stato fatto proprio dall'INPS con il messaggio n. 151/2003.

Con questo successivo chiarimento, l'Istituto afferma che l'impresa deve prima applicare l'agevolazione diversa da quella prevista dall'art. 13 della legge 68/99 e poi, computare, sull'intero imponibile, la fiscalizzazione tipica prevista dalla legge 68/99. Con lo stesso messaggio, sono state fornite indicazioni per la compilazione del modello DM10/2 concernenti la fiscalizzazione al 50 o al 100%.

il messaggio 33491/04