Trib. Milano: il contratto di inserimento e progetto specifico

 

Con sentenza n. 2233 del 10 luglio 2006, il Tribunale di Milano ha stabilito che due sono le caratteristiche essenziali del contratto di inserimento:

 

1. la forma scritta;

2. la specifica indicazione del progetto individuale di inserimento finalizzato all'adeguamento delle competenze professionali del dipendente.

 

Se l'indicazione manca e se la durata temporale č inferiore a quella prevista dalla legge e se manca l'attivitā formativa, il contratto stesso č da intendersi a tempo indeterminato.
 

 

 

 

 

 

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