Con sentenza n. 11786 del 7 giugno 2005, la Cassazione ha affermato che il dirigente che pur avendo il potere di attribuirsi il periodo di ferie senza alcuna ingerenza del proprio datore di lavoro (nel caso di specie un Ente Pubblico), non eserciti tale potere, non ha diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute, a meno che non provi la ricorrenza di necessità assolutamente eccezionali ed oggettive ostative alla fruizione.

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