Con sentenza n. 5065 del 9 aprile 2002, la Cassazione ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato entro l’anno dalla celebrazione del matrimonio è attuato per causa di matrimonio vigendo la presunzione legale, che non può essere superata se non al verificarsi delle ipotesi tassativamente indicate dalla legge.

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - Sentenze di Cassazione Lavoro - www.dplmodena.it