Comporto e prevalenza sulle forme di recesso

Con sentenza n. 7658 del 30 marzo 2010, la Cassazione ha affermato che il recesso del rapporto di lavoro dovuto al superamento del periodo di comporto (articolo 2110 del c.c.), prevale sulla disciplina generale della risoluzione del contratto per sopravvenuta impossibilità parziale alla prestazione lavorativa ed alla disciplina limitativa dei licenziamenti individuali.