Con sentenza n. 18580 del 4 settembre 2007, la Corte di Cassazione ha affermato che non si riscontra mobbing nel caso in cui il lavoratore venga trasferito da un reparto all'altro con cambiamento delle funzioni. Ovviamente, sta al lavoratore provare il contrario, basato sul fatto che la nuova attivitā č una dequalificazione professionale susseguente ad un atteggiamento persecutorio.

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