I modelli da utilizzare

Richiesta di interdizione anticipata dal lavoro per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante la gravidanza

(il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Richiesta di prolungamento dell’astensione dal lavoro fino a sette mesi di età del figlio per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante il puerperio

(il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Richiesta di interdizione anticipata dal lavoro per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante la gravidanza ed il puerperio

(il documento va presentato dalla lavoratrice alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Richiesta di prolungamento dell’astensione dal lavoro fino a sette mesi di età del figlio per le lavoratrici madri addette a lavori vietati

(il documento va presentato dalla lavoratrice alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Dichiarazione del Datore di Lavoro - (da allegare alla richiesta di estensione del congedo di maternità per condizioni di lavoro ed ambientali pregiudizievoli)

(il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Comunicazione di cambio mansione per lavoratrice madre addetta a lavoro vietato durante la gravidanza e/o durante il puerperio

(il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)

Gli interpelli del Ministero del Lavoro

Gli interpelli emanati dalla Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro

Gli interpelli

Cassazione

Le sentenze di Cassazione in materia di maternità sul luogo di lavoro

Le Sentenze di Cassazione