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Min.Lavoro: circolare in materia sanzionatoria per violazioni del Libro Unico del Lavoro
La Direzione generale per l'Attività
Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare
n. 23 del 30 agosto 2011, fornisce importanti chiarimenti in merito alla
diffidabilità ed alla sanzionabilità delle violazioni in materia di Libro Unico
del Lavoro e di prospetti paga.
Particolare attenzione è posta alla applicabilità dell’art. 8 della
Legge n.
689/1981, sull’utilizzo del “cumulo giuridico” e della "continuazione" nelle
ipotesi in cui tali violazioni si siano protratte per più mesi.
Importanti precisazioni sono altresì fornite in relazione alla contestuale
applicazione sia delle sanzioni in materia di Libro Unico del Lavoro che in
materia di prospetti paga ai sensi della
Legge n.
4/1953.
