Benefici contributivi per l'assunzione di lavoratori in mobilità

 

Con sentenza n. 1446 del 27 gennaio 2004, la Cassazione ha affermato che per ottenere il beneficio contributivo conseguente alla trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato costituito con un lavoratore in mobilità, occorre inviare agli organi del collocamento la comunicazione entro i 5 giorni successivi. Il ritardo nella comunicazione non comporta la perdita del beneficio contributivo che, peṛ, decorre soltanto dalla ricezione della stessa.

 

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