Valore relativo all'immediatezza della contestazione disciplinare

Con sentenza n. 9071 del 16 aprile 2007, la Cassazione ha affermato che i principi di immediatezza e tempestività nella contestazione e nell'irrogazione della sanzione disciplinare hanno valore relativo, in quanto sono rapportate al caso concreto e alla complessità dell'organizzazione del datore di lavoro che valuta la gravità dell'addebito mosso al dipendente e le relative giustificazioni di quest'ultimo.

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