Prescrizione dei diritti patrimoniali e contratto a termine

Con sentenza n. 11736 del 21 maggio 2007, la Cassazione ha affermato che la prescrizione dei diritti patrimoniali non decorre se il lavoratore è inquadrato con contratti a termine, attesochè, pur in presenza di più contratti ripetuti, il presupposto della stabilità reale, che consente il decorso della prescrizione quinquennale durante lo svolgimento della prestazione secondo la previsione dell’art. 2948 c. c. , n. 4, va accertato avendo quale parametro di riferimento sia il concreto atteggiarsi del rapporto che la configurazione che le parti danno di esso.