Risarcimento del danno e successione di contratti a termine

Con sentenza n. 11926 del 22 maggio 2009, la Cassazione ha affermato che in caso di trasformazione in un unico rapporto a tempo indeterminato di più contratti a tempo determinato per illegittimità di apposizione dei termini, il lavoratore che cessa l’esecuzione delle prestazioni alla scadenza del termine previsto può ottenere il risarcimento del danno subito a causa dell’impossibilità derivante dal rifiuto ingiustificato del datore di riceverla, qualora provveda alla costituzione in mora dello stesso datore di lavoro ex art. 1217 del codice civile.

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