La Cassazione, con sentenza n. 6292 del 22 marzo 2006, ha affermato che nell’ottica della salvaguardia del posto di lavoro "il frazionamento di un preesistente ramo di azienda, destinato a prestare assistenza logistica ad altri rami, ed il trasferimento al cessionario dei rapporti di lavoro di parte dei dipendenti ad esso addetti, esperite le necessarie consultazioni sindacali, non sembra in contrasto con le finalità e la lettera dell’articolo 2112 del Codice Civile".

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