La Cassazione, con sentenza n. 9251 del 18 aprile 2007, ha affermato che il trasferimento del pacchetto azionario di maggioranza o di controllo della società non vale ad integrare il passaggio della titolarità dell'azienda e non è idoneo, di per se, a configurare un trasferimento di azienda (ai sensi dell'art. 2112 c.c.); per cui rimane ascrivibile alla società controllata il rapporto di lavoro instaurato con i dipendenti.

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - Sentenze di Cassazione Lavoro - www.dplmodena.it