11.04.07

Tribunale di Milano: elementi peculiari dell'appalto

Il Tribunale di Milano ha affermato che elemento di distinzione tra appalto e mera somministrazione di somministratori di lavoro è "l'organizzazione dei mezzi necessari da parte dell'appaltatore", deve aversi, cioè, ...

10.04.07

Min.Sviluppo Economico: lo statuto della Società Cooperativa Europea

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha individuato le Autorità competenti per l'attuazione del Regolamento Europeo n. 1435/2003 relativo allo statuto della Società cooperativa europea (SCE).

10.04.07

Unione Europea: nuove regole per gli autotrasportatori

Il giorno 11 aprile 2007 entra in vigore il Regolamento CE n. 561/2006 recante disposizioni in materia di tutela degli autisti addetti al trasporto di persone (veicoli per più di 9 persone, compreso il conducente) e merci su strada.

06.04.07

Governo: firmato il rinnovo del contratto per i ministeriali

Il Governo e i sindacati hanno siglato il rinnovo del contratto per i lavoratori dei ministeri. L'aumento, a regime, sarà in media di 101 euro e avrà decorrenza dal 1° gennaio 2007.

06.04.07

INPS: congedo di paternità ed autocertificazione

L'INPS ha precisato che per il riconoscimento del diritto al congedo di paternità e del diritto al congedo parentale, nel caso in cui il genitore sia "solo", può essere presentata una autocertificazione.

06.04.07

INPS: indennità di malattia per gli apprendisti

L'INPS ha fornito ulteriori chiarimenti sulla tutela economica della malattia per gli apprendisti a partire dal 1° gennaio 2007.

06.04.07

Min.Lavoro: libera circolazione per lavoratori neocomunitari nel settore marittimo

Il Ministero del Lavoro ha comunicato le procedure per i lavoratori della Romania e della Bulgaria, per i quali si prevede la completa liberalizzazione dell'accesso al lavoro subordinato nel settore marittimo e della pesca.

05.04.07

Min.Lavoro: rivalutazione INAIL per i medici "colpiti" da sostanze radioattive

Il Ministero del Lavoro ha comunicato la rivalutazione delle prestazioni economiche dell'INAIL in favore dei medici colpiti dall'azione dei raggi X e delle sostanze radioattive, con decorrenza 1° gennaio 2003 e le riliquidazione delle stesse prestazioni per gli anni 2003, 2004, 2005 e 2006.

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Licenziamento del dirigente e tutela procedimentale

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Assenza a visita di controllo e visita specialistica

Il giorno 6 aprile 2007, il sito della Direzione provinciale del lavoro di Modena ha raggiunto il traguardo dei 3.000.000 di accessi di cui 500.000 solo negli ultimi cento giorni. Si tratta di un risultato di cui (anche per i riscontri che quotidianamente riceviamo dai colleghi e dal vasto mondo degli operatori che gravitano attorno al lavoro) andiamo fieri, atteso che uno strumento informativo nato per soddisfare le esigenze di aggiornamento del nostro personale, si è trasformato in un mezzo di consultazione e di approfondimento a disposizione della collettività. Ne sono testimonianza le 14.000 persone iscritte alla nostra newletter settimanale (siamo arrivati alla n. 250) e le richieste di chiarimenti (che forniamo sulla base delle norme e dei chiarimenti amministrativi espressi dalla vari Enti interessati) che ci pervengono per e-mail.
Riteniamo che il lavoro di informazione sulle leggi ed i contratti sia perfettamente coerente con quanto il D. L.vo n. 124/2004 richiede alle Direzioni del Lavoro, ma che già richiedeva, la legge n. 628/1961 e quella del 1912. Noi pensiamo (e questo non ci distoglie assolutamente dallo svolgimento degli altri compiti istituzionali che perseguiamo con notevoli risultati) che il modo migliore per aggiornarsi sia quello di interessarsi concretamente alla soluzione dei problemi che i lavoratori, le organizzazioni sindacali e datoriali, i professionisti e le imprese ci prospettano continuamente, senza trincerarsi dietro nebulose risposte o “non risposte”. In tale ottica vanno citati, a mero titolo di esempio sia gli approfondimenti, che le schede su singoli istituti (si pensi all’attenzione riposta sul TFR o sui contratti a progetto alla luce delle recenti sentenze di merito), che la rassegna della giurisprudenza di Cassazione arrivata ad oltre 800 “massime” in materia di lavoro, che le retribuzioni distinte, livello per livello, di circa 150 CCNL, che i chiarimenti sul rapporto di lavoro pubblico, frutto delle direttive della “Funzione Pubblica”.
In tutti questi anni abbiamo pensato di essere in linea con quello che ci chiede la legge e, soprattutto, con quello che ci chiede il cittadino utente del servizio che è, in un’ottica di trasparenza, il nostro “cliente”. L’impegno che poniamo in questo servizio, ubicato all’interno dell’Ufficio Relazioni con il Pubblico, è massimo ed avviene attraverso un vero gioco di squadra ove molti approfondimenti e risposte sono il frutto di riflessioni aperte e continue tra molti di noi con conoscenze “trasversali” rispetto ai compiti cui ognuno è assegnato.

L’apprezzamento di chi ci consulta e ci chiede chiarimenti è lo stimolo per proseguire nella nostra attività, pur nelle ristrettezze di mezzi e di risorse economiche, che sono pari a zero e che, comunque, non hanno impedito la nascita e lo sviluppo del nostro sito web su basi prettamente volontaristiche ed artigianali e senza alcun ausilio da parte dell’Amministrazione.

Eufranio MASSI