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NEWSLETTER LAVORO n. 229 del 16 novembre 2006

 

   Le ultime novità in materia di lavoro

14.11.06

INPS: DURC in agricoltura per via telematica

L'INPS ha dettato, alle proprie articolazioni periferiche, le modalità operative per il rilascio del DURC in agricoltura attraverso la via telematica. Il "DURC-AGR-CAU" certificherà la correntezza contributiva relativa alle prestazioni effettuate dal 1° gennaio 2006.

14.11.06

Tribunale di Padova: lavoro temporaneo e specificazione dei motivi

Il Tribunale di Padova ha affermato che il contratto di fornitura di lavoro temporaneo necessita oltre che della indicazione dei motivi del ricorso da parte dell'impresa utilizzatrice, alla tipologia contrattuale, anche della specifica tipica relativa ai "fabbisogni di maggior organico connessi a situazioni di mercato congiunturali e non consolidabili" che giustificano il ricorso al lavoro temporaneo.

13.11.06

Governo: anticipo della previdenza complementare

E' stato approvato dal Consiglio dei Ministri il Decreto Legge con il quale il sistema della previdenza complementare è anticipato di un anno (1° gennaio 2007), rispetto alla data fissata dall'art. 23 del D.L.vo n. 252/2005...

13.11.06

Min. Infrastrutture: modalità operative circa la sospensione dei cantieri

Il Ministero delle Infrastrutture, al fine di un'applicazione uniforme del diritto obiettivo nell'ambito delle varie articolazioni del Ministero delle infrastrutture, ha fornito alcune indicazioni di massima sulle modalità operative circa l'applicazione l'art. 36-bis del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, nella legge 4 agosto 2006, n. 448.

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La pagina dedicata alla  Riforma della Previdenza Complementare

  Le ultime sentenze della Corte di Cassazione

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Scelta lavoratori nelle procedure di licenziamento collettivo

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Orario settimanale per gli autisti del settore lapidei

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Attestato di disoccupazione per i benedici contributivi

  Le ultime sentenze della Corte di Cassazione

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Extracomunitari e rapporti di Pubblico Impiego

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CIGS a rotazione

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