Direzione Provinciale del Lavoro di Modena

Le ultime novità in materia di lavoro

» 17.05.06	Studi professionali: il testo completo del CCNL
Pubblicato il testo integrale del contratto degli Studi Professionali stipulato in data 3 maggio 2006.

» 17.05.06	Europa Lavoro: pubblicazione - "La transizione dall'apprendistato agli apprendistati"
Il sito Europa Lavoro ha pubblicato il rapporto di monitoraggio 2004 - 2005 sui temi della formazione e dell'apprendistato dal titolo "La transizione dall'apprendistato agli apprendistati".

» 17.05.06	DPL Modena: il nuovo codice di comportamento del personale ispettivo
La Direzione Provinciale del Lavoro di Modena ha riportato su schede il Decreto Direttoriale con il quale è stato emanato il codice comportamentale per gli ispettori del lavoro.

» 17.05.06	Tribunale di Torino: specificità necessaria nei contratti a progetto
Il Tribunale di Torino ritenendo di dover accogliere l'istanza del lavoratore finalizzata al riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato, ha osservato, ......

» 17.05.06	TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione
Per la determinazione del TFR maturato tra il 15 aprile 2006 ed il 14 maggio 2006 la somma accantonata al 31 dicembre 2005 deve essere rivalutata dello 1,153207.

» 12.05.06	Consulta: assunzione e carriera lavorativa dei disabili
La Corte Costituzionale ha affermato che il lavoratore disabile ha una via privilegiata nella costituzione del rapporto di lavoro ma non nella progressione in carriera successiva all'assunzione.

» 11.05.06	Min. Lavoro: termini per la contestazione delle sanzioni amministrative
Il Ministero del Lavoro ribadisce l'inapplicabilità dell'art. 2 della Legge n. 241/90 al procedimento di irrogazione di sanzioni amministrative ex lege n. 689/81, così come indicato dalla sentenza n. 9591/06 delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione.

Gli ultimi interpelli della Direzione Generale dell'Attività Ispettiva

» 17.05.06	Iscrizione all'ENPALS dei lavoratori autonomi dello spettacolo
Il Ministero del Lavoro ha affermato che qualsiasi rapporto di lavoro concernente attività tecniche o artistiche finalizzate alla realizzazione di spettacoli deve essere ricondotta all'assicurazione presso l'ENPALS a prescindere dalla tipologia contrattuale (autonoma o subordinata).

» 17.05.06	Amianto e benefici per i lavoratori
Il Ministero del Lavoro ha affermato che "relativamente alla salvaguardia delle aspettative maturate da i lavoratori in relazione alla disciplina previgente alla data di entrata in vigore della riforma, con successive disposizioni normative, è stata progressivamente estesa l'operatività della disciplina previgente, in base alla quale non era precluso all'INAIL l'accertamento dell'esposizione qualificata del lavoratore all'amianto, in relazione alla concreta situazione fattuale anche per periodi successivi all'entrata in vigore della legge n. 257/1992".

Le ultime sentenze della Corte di Cassazione in materia di lavoro

»	Maternità e diritto alla conservazione del posto

»	Timbratura del cartellino per i dipendenti pubblici