Direzione Provinciale del Lavoro di Modena
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NEWSLETTER LAVORO n. 217 del 24 agosto 2006
Le ultime novità in materia di lavoro | |
24.08.06 |
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Dal 1° ottobre 2006, per effetto del comma 3 dell'art. 36-bis della legge n. 248/2006 tutti i lavoratori che operano all'interno dei cantieri edili dovranno portare un "badge" di riconoscimento, fornito dal datore, con foto, generalità e nome dell'impresa da cui dipendono. Tale obbligo sussiste anche per i lavoratori autonomi che, però, hanno l'obbligo di provvedervi autonomamente. Se nel cantiere sono presenti contemporaneamente più datori di lavoro o lavoratori autonomi scatta un criterio di solidarietà nei confronti del committente. |
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24.08.06 |
TAR Piemonte: assegnazione delle sedi a vincitori di concorso |
Il TAR del Piemonte, sez. I, con sentenza n. 3033 del 20 luglio 2006, ha affermato che nel caso in cui nel bando di concorso non siano stati fissati dei criteri specifici per l'assegnazione delle sedi ai candidati vincitori, l'Amministrazione deve tenere conto delle eventuali preferenze espresse dai vincitori secondo l'ordine di graduatoria. Questo appare volto ad assicurare il principio della trasparenza, della correttezza e dell'imparzialità, cui l'Ente può derogare sulla base di preminenti motivi di pubblico interesse relative al servizio di destinazione dei vincitori. |
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24.08.06 |
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Con D.P.R. n. 243/2006, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 183 dell'8 agosto 2006, entrato il vigore il 23 agosto u.s., in applicazione di quanto previsto dalla legge n. 266/2005, sono state estese una serie di provvidenze ai dipendenti pubblici vittime della criminalità e del terrorismo. |
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Gli approfondimenti della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena | |
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DPL Modena: testo coordinato D.L.vo 276/2003 - Legge 248/2006 |
La Direzione Provinciale del Lavoro di Modena, credendo di fare cosa utile, pubblica il Decreto Legislativo n. 276/2003 con le modifiche dovute alla Legge n. 248/2006 che, per effetto del comma 3 dell'art. 36bis, modifica il comma 10bis dell'art. 86. |
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Le ultime sentenze della Corte di Cassazione in materia di lavoro | |
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